Woningmarkt, urgenter dan ooit

Ga overal neuzen.

De diversiteit is een groot deel van onze kracht. Als je bij ons komt werken moet je ook gaan ‘grazen’ wat mij betreft. Direct. Stap in verschillende projecten. Daar krijg je de ruimte voor. Pak de kans. Ga overal neuzen. Zorg dat je zo snel mogelijk in de breedte van de organisatie aan het werk bent. Pingpongen met collega’s over vastgoedvraagstukken is het allerleukste.Toevallig weet ik een pingpongtafel te vinden in het Groot Handelsgebouw – tweede verdieping – maar dat terzijde. Met elkaar werken aan een vraag waarvan je van te voren het antwoord nog niet kunt weten. Dat is Brink. Dat doen we. Continu de vraag stellen aan je collega’s: ‘Wat ben je aan het doen, kan ik je helpen?’ Tuurlijk is salaris belangrijk en hoe de organisatie in elkaar steekt. We hebben geweldige klussen waar we aan werken, maar de mensen, je collega’s, zijn het allerbelangrijkste.

Je voelt de buzz hier hangen.

Vaak kom ik nadat ik college heb gegeven op de TU op vrijdagmiddag nog even langs om hier de buzz op te snuiven. Die voel je hier hangen. Ik ben daar snoeitrots op. We hebben relatief weinig haantjesgedrag. Wij zijn in staat om vakinhoudelijk nerd-erig te zijn – als dat een woord is – en tegelijkertijd beter connectie te maken tussen organisatie en het hard-core bouwen. Beter dan wie dan ook.

Een laatste tip? Ga niet zitten wachten.