Werken bij Brink. Uitdagend anders. Wie durft?

Wat ga je doen?

De juiste keuzes maken in bouw, infra en vastgoed is van strategisch belang. En de juiste richting bepalen, het gewenste doel voor ogen krijgen, daar heeft een organisatie goed beleid voor nodig en de juiste inrichting van de organisatie. Brink helpt publieke en private partijen om gedegen beleid te maken of te evalueren en om organisaties zodanig in te richten dat de (strategische) vastgoeddoelen behaald kunnen worden. Daarmee geven we de richting aan en benoemen we de middelen die nodig zijn om organisatiedoelstellingen werkelijk te realiseren.

Bij Brink onderzoeken we de effecten van relevante trends en ontwikkelingen – van mondiaal tot lokaal. Omdat we vanuit het hart van onze sector continu om ons heen kijken, vertalen en analyseren wij zoveel mogelijk maatschappelijke bewegingen naar consequenties voor bouw, infra en vastgoed. Duurzaamheid speelt hierbij een grote rol. Bovendien doen we dit aan de hand van data die in de markt steeds meer beschikbaar is en eigen data die wij zélf beschikbaar maken. Zo creëren we informatie waar onze opdrachtgevers écht iets aan hebben.

Projecten in de bouw- en infrasector worden steeds complexer. Grotere omvang. Steeds minder tijd. Steeds meer stakeholders. Met alle ogen terecht op de kosten gericht. Grip op deze veranderingen is essentieel. Dat betekent schaken op meerdere borden. Vanuit het faseren en structureren van projecten. En vaak binnen een politiek-bestuurlijke context, waar het komen tot besluiten net zo belangrijk is als een inhoudelijk goed advies. Met als doel komen tot effectieve adviezen en succesvolle projecten. Als senior consultant werk je mee binnen een of meer multidisciplinaire projectteams, binnen deze complexe context. Dit alles doe je in samenwerking met een enthousiast en jong team van collega’s.

Enkele toonaangevende projecten van Brink Management / Advies op het gebied van beleids- en organisatievraagstukken zijn de evaluatie van het strategische huisvestingsplan van de politie en de herijking van de vastgoedorganisatie van de politie, het werken aan meer flexibele en slimmere huisvesting van asielzoekers binnen COA, de ontwikkeling van een warmtenet bij de gemeente Zwolle, het verbeteren van sturing en organisatie bij woningcorporaties of organisatiemodellen voor de ontwikkeling van de meest innovatieve woonwijk van Nederland.

Je hebt verstand van de werking van vastgoedorganisaties en je kunt de verbinding maken tussen de strategische doelstellingen van een organisatie en hun vastgoed. En daarna organisaties ook echt verder helpen met jouw inzichten en ervaring; denken én doen. Jij kunt met onze opdrachtgevers meedenken van operationeel niveau tot in de boardroom en sparren over vastgoedvraagstukken in de breedste zin van het woord.

Wat kun je verwachten?

Brink bied je een persoonlijke, professionele en afwisselende werkomgeving met uitdagende projecten in multidisciplinaire teams. Via een breed aanbod aan incompany-opleidingen en coaching krijg je de mogelijkheid om je snel verder te ontwikkelen in het managen van projecten of om te specialiseren in bepaalde vakgebieden.
De vakgroep Beleid en Organisatie bestaat uit 8 enthousiaste collega’s die niet alleen inhoudelijke vakidioten zijn, maar zich ook op hun vaardigheden onderscheiden. We doen vaak interviews, workshops en interactieve sessies met onze opdrachtgevers. Daarnaast trekken we als vakgroep gezamenlijk op in onze vak ontwikkeling en kennisdeling, heeft iedereen een bijdrage aan de doorontwikkeling van de vakgroep en treffen we elkaar regelmatig in een setting waarin gezelligheid voorop staat.
Bij Brink vinden we het belangrijk dat je arbeidsvoorwaarden aansluiten bij jouw persoonlijke situatie.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde universitaire opleiding zoals bedrijfskunde, bestuurskunde, planologie, econometrie of organisatiewetenschappen.
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van beleidsadvies of organisatievraagstukken
• Aantoonbare affiniteit met vastgoed en gebiedsontwikkelingen
• Je hebt verstand van de werking van vastgoedorganisaties of gebiedsgerichte projectorganisaties en je kunt de verbinding maken tussen de strategische doelstellingen van een organisatie en haar vastgoed.
• Je ziet het als een uitdaging om iedere keer weer een ingewikkelde puzzel op te lossen op het gebied van organisatie van vastgoed.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Een ondernemende instelling en wil bijdragen aan de visievorming over de markt, dienstverlening en de interne groei van de organisatie.

Waar wacht je nog op?

Solliciteer direct en stuur je CV en motivatiebrief mee.

Bij vragen kun je natuurlijk ook eerst even contact opnemen met Melanie de Gier, HR adviseur, via m.de.gier@brink.nl of op 06 13 77 68 39.

Kloppend hart van bouw, infra en vastgoed.

Als jij je aansluit bij Brink zal je al snel merken dat je in het hart van de markt staat. De markt van bouw, infra en vastgoed. Samen met al jouw nieuwe collega’s van Software, Management / Advies en Financial Structures. Want bij Brink komt alles en iedereen samen. Zo breed als de markt van bouw, infra en vastgoed is, zo breed zijn ook onze opdrachtgevers vertegenwoordigd. Van ontwikkelaar tot eigenaar of gebruiker. Van bouw- en infrabedrijf tot overheid. Van landelijk tot lokaal. Brink voorziet hen binnen de gehele keten van advies, ondersteuning in management en marktbrede softwaretools. Vanuit een integrale visie en aanpak.

Brink mag zich met softwarelabel Ibis marktleider noemen in Nederland. Softwareproducten die de vastgoed-, bouw-, installatie- en infrasector grip geven op kwaliteit, proces en eindresultaat. Onze projectmanagers en consultants van Management en Advies staan bouw, infra en vastgoed bij van boardroom tot bouwplaats. Het hart gaat sneller kloppen als zij zich kunnen buigen over de meest complexe vraagstukken in de gebouwde omgeving. Collega’s van Financial Structures adviseren én organiseren financiële structuren in projecten waarbij reguliere financiering door de markt niet zonder meer te verkrijgen valt. In zo’n situatie bedenken zij vaak hoe het wél kan. Met niet alledaagse oplossingen.

Geïnteresseerd in deze vacature?