De komst van corona heeft ons aan het denken gezet. Is het nog wel nodig om vijf dagen in de week op kantoor te zijn? Zijn er geen duurzamere manieren te bedenken dan met zijn allen in de auto te stappen voor een afspraak van 1 uur ergens centraal in het land? Wat kunnen we als (commercieel) bedrijf betekenen voor onze lokale omgeving? En hoe gaan we om met de schaarse openbare ruimte in de stad, juist nu we zien hoe belangrijk het is om in de buitenlucht te kunnen sporten en recreëren?
Maatschappelijke waarde realiseren is niet langer een louter publieke aangelegenheid. Private partijen worden in toenemende mate verantwoordelijk gesteld voor het zorgen voor de maatschappij en het meenemen van het publieke belang in hun wijze van werken. En werknemers verwachten maatschappelijke betrokkenheid van hun werkgever.
Maatschappelijke waarde creëren is dus hot. Maar hoe doe je dat? Eerder deelden wij al ons kader voor het in kaart brengen en afwegen van maatschappelijke waarden, dat we in samenwerking met het College van Rijksadviseurs ontwikkelden. En beschreven we de praktische toepassing ervan in de context van gebiedsontwikkeling in Alphen aan den Rijn.
In dit blog kijken we naar maatschappelijke waarde vanuit het perspectief van eigenaren en gebruikers van vastgoed. Hoe kan je huisvesting een rol spelen in het creëren van waarde voor de eigen organisatie én de omgeving? Vaak heerst het idee dat maatschappelijke waarde vooral een extra kostenpost is. Het tegenovergestelde is waar: maatschappelijke waarde biedt juist een kans. Creëer toegevoegde waarde voor je eigen organisatie én voor de maatschappij door je huisvesting slim in te zetten. Op zoek naar synergie dus!