Woningmarkt, urgenter dan ooit

Een sprong in het diepe, maar altijd een warm bad.

Brink behaalt op twee fronten waanzinnig resultaat. De medewerker ontwikkelt zich hier sneller en iedereen die hier werkt doet twee stappen harder dan zou moeten, of hoeven. We proppen je niet in het vakje van de vacaturetekst. Je bepaalt zelf mee waar jij je op gaat richten. Jij gaat op zoek naar de krenten in de pap, of de slagroom op de pudding. Die moet je zelf ontdekken. Wees bewust van de vrijheid die je krijgt. Voel je niet geremd. We hebben al vaker gehoord dat het als nieuwkomer bij Brink een sprong in het diepe is. Maar je komt altijd in een warm bad terecht. Dat moet ook, vind ik. Al die collega’s samen, helpen jou vooruit en vice versa. Ik ben wel altijd gecharmeerd van mensen die in ons vak op ontdekkingstocht durven te gaan. Die de grenzen van ons vak durven op te zoeken. Dat is namelijk de enige manier om serieuze stappen te maken. Verder gaan dan anderen in de markt. Immers, met beide benen op de grond, kom je geen stap vooruit!

Ook wij zijn sterker als team.

In principe zijn Kasper, Onno, Pascal, Peter en ik als MT een bescheiden, verkleinde versie van de organisatie. Niet per se een blauwdruk van Brink, maar ook wij zijn sterker als team. Met diverse achtergronden en verschillende talenten. Kasper richt zich op de commercie. Onno vindt het fijn als de beoogde resultaten ook daadwerkelijk behaald worden. Pascal richt zich op onder meer de planning en ons kwaliteitssysteem, maar is ook de verbindende schakel naar het New Business programma van Brink. Peter heeft de portefeuilles strategie en HRM. Ikzelf richt me op de positionering van Brink in de markt en bekommer me dus over de portefeuille marketing en communicatie. Samen zijn we het kloppend hart van bouw, infra en vastgoed.